第156章 陈亚之的釜底抽薪（5 / 5）

史元辉干巴巴的笑了笑，却没有接话。

陈亚之道：“所以，我想在总监之外，设置一个执行总监的岗位，直接向我汇报。当然，这样一来可以替史总减轻身上的担子，二来这样也能够使得沟通更加的高效。

“咱们每次都是这么多人开会，一个个汇报过去，一个人二十分钟，那都得四五个小时。

“以后有了执行总监后，一个执行总监会对口两到三个总监。这样，总监层面解决不了的问题，不用直接到总经理级别，先到执行总监，执行总监解决不了的，再到总经理级别。”

众人听完，一时都感到振奋。

先前被陈亚之约谈的几个总监则是喜上眉梢，原来先前所说的组织架构变更是这个意思。

史元辉则一脸难看，所谓的执行总监，其实就是副总级别。自己往后，就算顶着副总的称号，那也充其量，就是执行总监。

但他却一时无法反驳，原本以为今天会是讨

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