施建华也是觉得自己今天遇见一个特别的人了，他被折服，至少到目前为止，他承认温晓光是有人格魅力的，像个领袖。
“温先生，你准备聘用我做什么工作？”
“要看您最擅长什么，让你在自己不习惯的岗位上，很难开心的。”
而没有哪一个真正的人才会选择做自己不开心的工作。
“我擅长的嘛？”施建华也坦诚相告，“我好像没有特别实在的技能，我不会写代码，也不是专业的会计，我就是有些强迫症，还善于捕捉别人的才能。所以才做了HR这个职位，我不喜欢公司乱糟糟的，然后一群人像没有理想一样躲在这个残酷世界的某个角落里领取一份糟糕的薪水。”
温晓光说：“微拓有明确的价值体系，我们希望让城市生活更美好，着重于用技术解决城市生活中的痛点。”
“很不错的概念，员工每个人都接受并且认真在日常工作中遵循吗？”
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