温晓光摇头:“这不是绝对的,若是有潜力的员工,可以培养,而且要大力培养。不必有这么狭隘的观念,外面的每个人都还在为优客效力,那么我们让他们成长,不管怎样都是有利于优客的,我无法想象公司里挤着一群乌合之众,只靠我们几个能成什么事。”

黎文博若有所思,还是被小老板说服了,“你虽然对细节不重视,但在远见和胸怀上确实是有独到之处,难怪小小年纪聚拢起这样一个团队。”

“谢谢夸奖,还有其他的事吗?”

“有。”黎文博肯定的回答,“还是招人,我要给任经理配更多的可用人员,优客需要扩大产品类别,而且很急需,我明白你专注的公司信条,这个我绝不挑战,但难道优客就只能做好一种甚至几种产品?我不相信,至少设计部门的人员都没怎么加班!”

“……而且如果你准备出售公司,最好把数据做的漂亮一点。”

温晓光沉下眉头。

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